2) Pemimpin sebagai guru dalam menjalankan organisasi, pembelajaran, operasi, dan kemitraan. (3) Sejajarkan dalam melaksanakan tujuan organisasi untuk mendukung misi dan strategi organisasi. Kepemimpinanberbeda dari manajemen dalam arti bahwa: Sementara manajer meletakkan struktur dan mendelegasikan wewenang dan tanggung jawab, para pemimpin memberikan arahan dengan mengembangkan visi organisasi dan mengkomunikasikannya kepada karyawan dan mengilhami mereka untuk mencapainya. Dalamupaya memperjelas mekanisme hubungan yang dimaksud, di sini akan diulas tujuh hal penting seputar hubungan manajemen dan kepemimpinan, antara lain: dalam kepemimpinan. 2.pemimpin dan manajemen. 3.manajer dan manajemen. 4.administrator dan manajemen dalam kepemimpinan. 5. Bawahan dan manajemen. 6.manajemen dalam organisasi Kepemimpinan manajemen, administrasi serta organisasi adalah satu kesatuan yang tidak bias dipisahkan. Semua unsur ini adalah wadah untuk mempermudah dalam mencapai apa yang menjadi cita-cita sebuah organisasi. Diakui atau tidak manusia memiliki keterbatasan sebagai makhluk social. Kegiatanadministrasi tidak lain merupakan kegiatan manajemen yaitu proses pengendalian, penggerakan, dan pemanfaatan atau pendayagunaan faktor-faktor sumberdaya yang sudah direncanakan.5 Administrasi menurut para ahli salah satunya menurut Sondang P. Siangan adalah keseluruhan proses kerja sama antara dua orang manusia atau lebih yang Kepemimpinanadalah proses antar hubungan atau interaksi pemimpin, pengikut dan situasi. 3. Fiedler (1967) Fiedler mengatakan teori kepemimpinan merupakan pola hubungan antara individu yang menggunakan wewenang dan pengaruhnya terhadap kelompok agar bekerjasama untuk mencapai tujuan. Strukturtim dan kepemimpinan. Serupa dengan keseimbangan yang dibutuhkan komunikasi dalam organisasi, dinamika antara kepemimpinan dan anggota tim juga sama pentingnya. Kesenjangan yang besar antara pegawai tingkat atas dan bawah berpotensi menciptakan kurangnya kejelasan dan masalah komunikasi. Menemukan keseimbangan bisa jadi sulit. Tidakada pemimpin yang berhasil dengan hanya menerapkan satu macam gaya untuk segala situasi. Terdapat 3 ( tiga ) sifat situasi yang berpengaruh terhadap efektifitas kepemimpinan, yaitu: a. Hubungan antara pemimpin dan anggota merupakan variabel yang sangat kritis dalam menentukan situasi yang menguntungkan. b. 22 Keterkaitan Administrasi, Organisasi, Manajemen, dan Kepemimpinan. Organisasi memiliki dua pengertian umum, pertama organisasi diartikan sebagai suatu lembaga/kelompok fungsional, misal: sekolah, perusahaan, dan badan-badan pemerintahan. Demikianlah hubungan antara organisasi, administrasi, dan manajemen. 2.3 Kekuasaan, Kewenangan dan KEKUASAAN WEWENANG DAN KEPEMIMPINAN Mata kuliah Struktur dan Proses Sosial Jurusan Pendidikan Sejarah FPIPS UPI Bandung Oleh : Drs. Syarif Moeis NIP : 131 811 175 JURUSAN PENDIDIKAN SEJARAH FAKULTAS PENDIDIKAN ILMU PENGETAHUAN SOSIAL UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA BANDUNG 2008 secaraefektif merupakan kunci keberhasilan organisasi". 3. Sedangkan kepemimpinan yang dikemukakan oleh Reksoprodjo Handoko mengatakan bahwa "Kepemimpinan (leadership) adalah merupakan hubungan antara seseorang dengan orang lain, pemimpin mampu . 1. Miftah Thoha, Kepemimpinan Dalam Manajemen Suatu Pendekatan Prilaku, (Jakarta : PT. 1 menjelaskan perbedaan dan keterkaitan antara manajemen, administrasi dan organisasi; 2. menganalisis dan mengevaluasi fungsi-fungsi dasar manajemen, yaitu perencanaan, pengorganisasian, penggerakkan, dan pengendalian; 3. menjelaskan konsep-konsep dasar manajemen pemasaran sebagai bagian penting dalam organisasi bisnis. A Kepemimpinan 1. Pengertian Kepemimpinan Kepemimpinan merupakan proses yang harus ada dan perlu diadakan dalam kehidupan manusia selaku makhluk sosial. Staf Dosen Balai Pembinaan Administrasi Universitas Gajah Mada mengartikan kepemimpinan sebagai proses pengaruh-mempengaruhi antara pribadi atau antara orang dalam suatu situasi Manajemendan kepemimpinan pendidikan pondok pesantren hakikatnya adalah suatu proses penataan dan pengelolaan lembaga pendidikan pondok pesantren yang melibatkan sumber daya manusia dan non manusia dalam menggerakkan mencapai tujuan pendidikan pesantren secara efektif dan efisien. Terkait hal itu, secara umum pesantren masih menghadapi kendala serius menyangkut ketersediaan sumber daya Penelitianini bertujuan untuk mendeskripsikan implementasi nilai kepemimpinan pendidikan dalam Al Qur'an surat Al - Baqarah Oleh Kepala Sekolah di MI Negeri 6 Seluma dan SD Negeri 36 Seluma. v7ZYy.

hubungan antara administrasi organisasi manajemen dan kepemimpinan